ABSTRACT
Objetivo: refletir sobre a relação entre o empreendedorismo de Enfermagem e as metas do Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) no Saúde e Bem-Estar. Conteúdo: apresentam-se conceito e tipologias de empreendedorismo - empreendedorismo social, empreendedorismo empresarial e intraempreendedorismo com exemplificação de atividades da Enfermagem, bem como as metas do objetivo 3, Saúde e Bem-Estar, com foco central em refletir acerca das potenciais contribuições da atuação empreendedora no âmbito de cada tipologia. Conclusão: a atuação empreendedora tem potencial, inclusive em interface com as metas dos objetivos de desenvolvimento sustentável 8 e 4. Porém, uma vez circunscrita no contexto dos desafios do sistema de saúde brasileiro, necessita de fomento e educação.
Objective: to reflect on the relationship between Nursing entrepreneurship and the Health and Wellness Sustainable Development Goal (SDG). Content: the concept and typologies of entrepreneurship (social entrepreneurship, business entrepreneurship and intrapreneurship) were stated and exemplified by Nursing activities, as were the objectives of SDG 3, Health and Wellness, focusing centrally on thinking about the potential for entrepreneurial action within each typology. Conclusion: entrepreneurial action has potential, including at the interface with the objectives of SDGs 8 and 4. However, circumscribed as it is by the challenges facing the Brazilian health system, entrepreneurship needs promotion and education.
Objetivo: reflexionar sobre la relación entre el emprendimiento en Enfermería y los retos del Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) en Salud y Bienestar. Contenido: se presentan concepto y tipologías de emprendimiento - emprendimiento social, emprendimiento empresarial e intraemprendimiento - con ejemplos de actividades de Enfermería, así como los retos del objetivo 3, Salud y Bienestar, cuyo enfoque central es reflexionar sobre las potenciales contribuciones de la acción emprendedora en el ámbito de cada tipología. Conclusión: la acción emprendedora tiene potencial, incluso en la interfaz con los retos de los objetivos de desarrollo sostenible 8 y 4. Sin embargo, una vez circunscrita en el contexto de los desafíos del sistema de salud brasileño, necesita incentivo y educación.
ABSTRACT
O objeto deste estudo versa sobre as dificuldades e as facilidades para os egressos do Curso de Estomaterapia da Faculdade de Enfermagem da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (ENF/Uerj) atuarem como especialistas no mundo do trabalho. Apresentam-se, portanto, como objetivos: 1) elaborar um questionário para coleta de dados sociodemográfico e profissional voltado para enfermeiros especialistas; 2) validar um questionário para coleta de dados sociodemográfico e profissional voltado para enfermeiros especialistas; 3) caracterizar os aspectos sociodemográficos e profissionais dos egressos do Curso de Especialização em Enfermagem em Estomaterapia da Uerj, a partir do questionário elaborado e validado anteriormente; 4) analisar a percepção dos egressos da Pós-Graduação em Enfermagem em Estomaterapia da Uerj em relação à atuação como enfermeiro especialista no mundo do trabalho; 5) discutir o processo de formação em Estomaterapia do curso de especialização da Uerj, na percepção do egresso, em termos de limitação e potencialidade para atuação no mundo do trabalho. O apoio teórico foi embasado nas discussões sobre o mundo do trabalho em saúde e em enfermagem, o modelo neoliberal e suas respectivas repercussões para o trabalho de enfermagem, aspectos históricos da formação do enfermeiro, além da abordagem a respeito da contextualização histórica da pós-graduação Lato Sensu no Brasil e da especialização em Enfermagem em Estomaterapia, com as perspectivas de inserção no mundo do trabalho. Trata-se de um estudo de natureza qualitativa, do tipo descritivo-exploratório, com um apoio quantitativo. Nesse sentido, foi utilizado o Método de Triangulação dos Dados (questionário, a entrevista semiestruturada e a análise documental). Assim, foi construído e validado um questionário para traçar o perfil socioeconômico demográfico e profissional de especialistas no mundo do trabalho. O mesmo passou pela avaliação de sete juízas e pelo pré-teste com trinta especialistas de áreas diversas da enfermagem. Após as sugestões realizadas, o instrumento já validado foi adaptado para a coleta de informações com os egressos de estomaterapia da Uerj. Traçou-se um perfil das juízas, dos especialistas e dos 43 estomaterapeutas que responderam aos questionários. Também foram entrevistados 22 egressos do curso de especialização em estomaterapia da Uerj, por meio de uma entrevista semiestruturada, através da qual se analisaram os discursos, compondo-se três categorias: 1) O sentido de ser estomaterapeuta: especificidades envolvidas na especialidade, em que se discutiu a multiplicidade de sentidos que a especialidade revela para os egressos da Uerj; 2) Atuação no mundo do trabalho: limitações e capacidades percebidas pelos egressos, onde analisou-se a percepção dos egressos no que tange à atuação no atual mundo do trabalho em saúde, destacando-se as facilidades e as dificuldades encontradas por estes participantes e 3) Formação do especialista em Estomaterapia: potencialidades e fragilidades, onde abordaram-se os temas relacionados à formação do especialista em Estomaterapia (entre 2008 a 2013), destacando-se as potencialidades e as fragilidades encontradas durante o curso e que permearam o processo de ensino-aprendizagem dos pós-graduandos, à época. Acredita-se que esta pesquisa impulsione o surgimento de outras e possa contribuir para os campos da assistência, ensino, pesquisa e extensão, a partir de seu apoio teórico e metodológico e das discussões quantitativas e qualitativas que foram realizadas, com o fito de destacar a Estomaterapia enquanto especialidade da enfermagem.
The object of this study is about the difficulties and the facilities for the graduates of the Stomatherapy Course of the Faculty of Nursing at the State University of Rio de Janeiro (Uerj/ENF) to act as experts in the world of work. Thus, the following objectives are presented: 1) to elaborate a questionnaire for demographic and professional data collection aimed at specialist nurses; 2) to validate a questionnaire for professional and demographic data collection aimed at specialist nurses; 3) to characterize sociodemographic and professional aspects of the graduates of Uerj s Specialization Course in Nursing Stomatotherapy, from the elaborated and previously validated questionnaire; 4) to analyze the perception of graduates of Nursing Post-Graduation in Stomatherapy of Uerj in relation to the performance as specialist nurse in the world of work; 5) to discuss the training process in Stomatherapy of Uerj's specialization course, in the perception of the graduated student, in terms of limitations and potential for acting in the world of work. The theoretical support was based on discussions on the world of work in health and nursing, the neoliberal model and their implications for the work of nursing, historical aspects of the training of nurses, in addition to the approach regarding the historical context Lato Sensu post-graduate in Brazil and of specialization in nursing in Stomatherapy, with the prospects of insertion in the world of work. This is a qualitative study, descriptive-exploratory type, with a quantitative support. In this sense, the Data Triangulation Method was used (questionnaire, semi-structured interview and documentary analysis). Thus, a questionnaire was constructed and validated to draw the demographic, professional and socioeconomic profile of specialists in the world of work. The same went through the evaluation of seven judges and the pre-test with thirty experts from different areas of nursing. After the suggestions made, the already validated instrument was adapted for gathering information with the graduates of stomatherapy. A profile of the judges, the specialists and the 43 stomaterapists who answered the questionnaires was drawn. Were also interviewed 22 graduates of the specialization course in stomatherapy of Uerj, by means of a semi-structured interview, through which the discourses were analyzed, composing three categories: 1) The sense of being stomaterapist: specificities involved in the specialty in which they discussed the multiplicity of meanings which the specialty reveals to the graduates of Uerj; 2) Acting in the world of work: limitations and capacities perceived by graduates, where it was examined the graduates' perception regarding the performance in the current world of work in health, highlighting the advantages and the difficulties encountered by these participants and 3) Training of the specialist in Stomatherapy: potentialities and weaknesses, where topics related to the training of the Stomatherapy specialist (between 2008 and 2013) were addressed, highlighting the potentialities and weaknesses found during the course and that permeated the teaching of post-graduate students at the time. It is believed that this research promotes the emergence of others and can contribute to the fields of assistance, teaching, research and extension, based on their theoretical and methodological support and the quantitative and qualitative discussions that were carried out, in order to value Stomatherapy as a specialty of nursing.
Subject(s)
Humans , Male , Female , Adult , Middle Aged , Specialization , Ostomy/education , Nursing , Health Personnel/education , Education, Nursing, Graduate , Enterostomal Therapy , Universities , Brazil , Data CollectionABSTRACT
O objeto deste estudo versa sobre as dificuldades e as facilidades para os egressos do Curso de Estomaterapia da Faculdade de Enfermagem da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (ENF/Uerj) atuarem como especialistas no mundo do trabalho. Apresentam-se, portanto, como objetivos: 1) elaborar um questionário para coleta de dados sociodemográfico e profissional voltado para enfermeiros especialistas; 2) validar um questionário para coleta de dados sociodemográfico e profissional voltado para enfermeiros especialistas; 3) caracterizar os aspectos sociodemográficos e profissionais dos egressos do Curso de Especialização em Enfermagem em Estomaterapia da Uerj, a partir do questionário elaborado e validado anteriormente; 4) analisar a percepção dos egressos da Pós-Graduação em Enfermagem em Estomaterapia da Uerj em relação à atuação como enfermeiro especialista no mundo do trabalho; 5) discutir o processo de formação em Estomaterapia do curso de especialização da Uerj, na percepção do egresso, em termos de limitação e potencialidade para atuação no mundo do trabalho. O apoio teórico foi embasado nas discussões sobre o mundo do trabalho em saúde e em enfermagem, o modelo neoliberal e suas respectivas repercussões para o trabalho de enfermagem, aspectos históricos da formação do enfermeiro, além da abordagem a respeito da contextualização histórica da pós-graduação Lato Sensu no Brasil e da especialização em Enfermagem em Estomaterapia, com as perspectivas de inserção no mundo do trabalho. Trata-se de um estudo de natureza qualitativa, do tipo descritivo-exploratório, com um apoio quantitativo. Nesse sentido, foi utilizado o Método de Triangulação dos Dados (questionário, a entrevista semiestruturada e a análise documental). Assim, foi construído e validado um questionário para traçar o perfil socioeconômico demográfico e profissional de especialistas no mundo do trabalho. O mesmo passou pela avaliação de sete juízas e pelo pré-teste com trinta especialistas de áreas diversas da enfermagem. Após as sugestões realizadas, o instrumento já validado foi adaptado para a coleta de informações com os egressos de estomaterapia da Uerj. Traçou-se um perfil das juízas, dos especialistas e dos 43 estomaterapeutas que responderam aos questionários. Também foram entrevistados 22 egressos do curso de especialização em estomaterapia da Uerj, por meio de uma entrevista semiestruturada, através da qual se analisaram os discursos, compondo-se três categorias: 1) O sentido de ser estomaterapeuta: especificidades envolvidas na especialidade, em que se discutiu a multiplicidade de sentidos que a especialidade revela para os egressos da Uerj; 2) Atuação no mundo do trabalho: limitações e capacidades percebidas pelos egressos, onde analisou-se a percepção dos egressos no que tange à atuação no atual mundo do trabalho em saúde, destacando-se as facilidades e as dificuldades encontradas por estes participantes e 3) Formação do especialista em Estomaterapia: potencialidades e fragilidades, onde abordaram-se os temas relacionados à formação do especialista em Estomaterapia (entre 2008 a 2013), destacando-se as potencialidades e as fragilidades encontradas durante o curso e que permearam o processo de ensino-aprendizagem dos pós-graduandos, à época. Acredita-se que esta pesquisa impulsione o surgimento de outras e possa contribuir para os campos da assistência, ensino, pesquisa e extensão, a partir de seu apoio teórico e metodológico e das discussões quantitativas e qualitativas que foram realizadas, com o fito de destacar a Estomaterapia enquanto especialidade da enfermagem.
The object of this study is about the difficulties and the facilities for the graduates of the Stomatherapy Course of the Faculty of Nursing at the State University of Rio de Janeiro (Uerj/ENF) to act as experts in the world of work. Thus, the following objectives are presented: 1) to elaborate a questionnaire for demographic and professional data collection aimed at specialist nurses; 2) to validate a questionnaire for professional and demographic data collection aimed at specialist nurses; 3) to characterize sociodemographic and professional aspects of the graduates of Uerj's Specialization Course in Nursing Stomatotherapy, from the elaborated and previously validated questionnaire; 4) to analyze the perception of graduates of Nursing Post-Graduation in Stomatherapy of Uerj in relation to the performance as specialist nurse in the world of work; 5) to discuss the training process in Stomatherapy of Uerj's specialization course, in the perception of the graduated student, in terms of limitations and potential for acting in the world of work. The theoretical support was based on discussions on the world of work in health and nursing, the neoliberal model and their implications for the work of nursing, historical aspects of the training of nurses, in addition to the approach regarding the historical context Lato Sensu post-graduate in Brazil and of specialization in nursing in Stomatherapy, with the prospects of insertion in the world of work. This is a qualitative study, descriptive-exploratory type, with a quantitative support. In this sense, the Data Triangulation Method was used (questionnaire, semi-structured interview and documentary analysis). Thus, a questionnaire was constructed and validated to draw the demographic, professional and socioeconomic profile of specialists in the world of work. The same went through the evaluation of seven judges and the pre-test with thirty experts from different areas of nursing. After the suggestions made, the already validated instrument was adapted for gathering information with the graduates of stomatherapy. A profile of the judges, the specialists and the 43 stomaterapists who answered the questionnaires was drawn. Were also interviewed 22 graduates of the specialization course in stomatherapy of Uerj, by means of a semi-structured interview, through which the discourses were analyzed, composing three categories: 1) The sense of being stomaterapist: specificities involved in the specialty in which they discussed the multiplicity of meanings which the specialty reveals to the graduates of Uerj; 2) Acting in the world of work: limitations and capacities perceived by graduates, where it was examined the graduates' perception regarding the performance in the current world of work in health, highlighting the advantages and the difficulties encountered by these participants and 3) Training of the specialist in Stomatherapy: potentialities and weaknesses, where topics related to the training of the Stomatherapy specialist (between 2008 and 2013) were addressed, highlighting the potentialities and weaknesses found during the course and that permeated the teaching of post-graduate students at the time. It is believed that this research promotes the emergence of others and can contribute to the fields of assistance, teaching, research and extension, based on their theoretical and methodological support and the quantitative and qualitative discussions that were carried out, in order to value Stomatherapy as a specialty of nursing.
Subject(s)
Humans , Male , Female , Adult , Middle Aged , Specialization/statistics & numerical data , Work , Ostomy/education , Ostomy/nursing , Nursing , Health Personnel , Education, Nursing, Graduate , Nursing Methodology ResearchABSTRACT
196RESUMOO objetivo deste estudo foi descrever o processo de inserção laboral de uma enfermeira no mercado de trabalho internacional. O relato foi realizado a partir da vivência de uma profissional brasileira na Espanha, após a validação de seu título no país de destino. A facilidade atual de encurtar distâncias e transpor fronteiras facilita o intercâmbio de experiências entre estudantes e profissionais de países diferentes. A troca de conhecimentos entre distintas realidades é uma das formas de promover o desenvolvimento da Enfermagem no mundo. Algumas características são altamente desejáveis ao perfil do profissional que almeja uma experiência internacional. O artigo enfatiza os fatores que facilitaram ou dificultaram a inserção neste mercado, destacando o valor da vivência internacional no mundo globalizado
El objetivo de este estudio fue describir el proceso de inserción laboral de una enfermera al mercado de trabajo internacional. El relato fue realizado a partir de las vivencias de una profesional brasileña en España, después de la convalidación de su título en el país de destino. La actual facilidad de acortar distancias y cruzar forteras facilita el intercambio de experiencias entre estudiantes y profesionales de diferentes paises. El intercambio de conocimientos entre las distintas realidades es una de las formas de promover el desarrollo de la Enfermería en el mundo. Algunas características son altamente desea-bles al perfíl del profesional que desea una experiencia internacional. El presente artículo enfatiza los factores que facilitaron o dificultaron la inserción en este mercado laboral, destacando el valor de la vivencia internacional en el mundo globalizado.
This study aimed to describe the labor incorporation process of a nurse in the international labor market. The report was based on the experience of a Brazilian professional in Spain, after validation of her title at the destination country. The current facility to shorten distances and cross borders facilitates the exchange of experiences between students and professionals from different countries. The exchange of knowledge between different realities is one of the ways to promote the development of nursing in the world. Some features are highly desirable in the profile of the professional who wants an international experience. The article emphasizes the factors that facilitated or hindered the inclusion in this market, highlighting the value of the international experience in the globalized world
Subject(s)
Humans , Job Market , Life Change Events , NursingABSTRACT
ObjectiveTo explore the effect of empathy nursing on depressive emotion and life function in depressive patients and to improve treatment and nurse effect.MethodSixties depressive inpatients treated with antidepressive drugs were randomly assigned to receive general nursing and health education ( experimental group 31 ) and empathy nursing (control group 29).Hamilton Depression Scale (HAMD),Nurses'observation scale for inpatient evaluation (NOSIE) and the hospital nursing work satisfaction questionnaire were used before and after intervention to evaluate the clinical and nursing effects of two groups.ResultsAfter interventions,the total score of HAMD was ( 16.7 ± 3.2) in experimental group and (20.2 ± 3.6) in control group,with significant difference between two groups.The social ability factor of score of NOSIE was (9.78 ± 2.13 ) in experimental group and ( 13.32 ± 3.22) in control group,and the scores of 3 other factors of NOSIE in experimental group was obviously lower than that in control group.The score ( 121.37 ± 11.25 ) of nursing work satisfaction in experimental group was obviously higher than that( 113.26 ± 9.72) in control group ( t =2.98).ConclusionsEmpathy nursing can improve depressive emotion and life function of patients with depression,and improve nursing work satisfaction.
ABSTRACT
Objetivo: El objetivo del estudio, cuantitativo, exploratorio, transversal, fue caracterizar el Riesgo Familiar Total y Salud Familiar General de las familias de mujeres en lactancia materna del Hospital de primer Nivel Villamaría (Caldas) durante el año 2011. Materiales y métodos: La muestra n=76 elegida aleatoriamente, desde los registros almacenados de la consulta externa, se calculó con un error admisible de 2 unidades de registro, y con un margen de confianza del 95 por ciento. Cada familia se valoró con los dos instrumentos Riesgo Familiar Total RFT 5-33 y Salud Familiar General ISF: GEN 21 (Amaya 2004). Resultados: Predominaron las familias extensas con un promedio de 4.83 personas. Por el nivel de Riesgo Familiar Total se ubicó a 62 por ciento de las familias como amenazadas, en bajo riesgo el 36 por ciento, y en alto riesgo sólo 3 por ciento. En cuanto a la Salud Familiar General, 83 por ciento fueron familias muy saludables y 17 por ciento familias saludables Discusión y conclusiones: En conclusión el riesgo de las familias amerita trabajo para enfermería y equipos interdisciplinarios para mejorar aspectos relacionados especialmente con las condiciones psicoafectivas en familias amenazadas y los servicios y prácticas en salud en familias de alto riesgo. Los resultados de Salud Familiar General permiten reconocer el potencial de la salud de las familias estudiadas. La valoración con los dos instrumentos direcciona las acciones como base para construir el cuidado específico en promoción de la salud, prevención de la enfermedad, rehabilitación y control de la salud, relacionadas con las dimensiones y categorías estudiadas.
OBJECTIVE: The objective reflecting within the quantitative, transversal and explorative study was the total family risk and general health characterization into nursing women's families, inside of a first level hospital. Placed in Villa Maria Caldas during the year 2011. METHOD AND MATERIALS: The chosen randomly sample n=76 from the storage register inside outpatient consultation, calculating an allowable mistake over 2 register units, And with a trustworthy range between 95%. Each family was testing with both risk instruments Total Family Risk RTF 5- 33 and General family health ISF: 21 GENE. (Amaya, 2004). RESULTS: The large families was the predominate group of them with a coverage about 4.83 people. By total family risks level, these kinds of families were ubicating within the 62% over these familiar group. The other 36% were threading inside the lower risk level, only 3% of them were classifying like families in higher risk. In as much as GENERAL FAMILIAR HEALTH, the families were finding really healthy inside an 83% of them. And healthy families 17% of them. ARGUMENT AND CONCLUSIONS: In conclusion the risks of the families have virtues of job inside nursing and disciplinary networks groups with the finality of improve aspects with a special relationship about the phycoaffective setting over the threatened families, and onto the health servicing handle with high risk family levels. The thrown results knowing, surrounded by General Familiar's health allowed it to spot the whole potential health over the investigation's families. The judgment within the two ways of proof, let makes a pathway, inside the procedures, like a base of making an explicit. Healthing care support, and also the illness caring link. As well as rehabilitation and health manage, in concordance with the categories and ratio into the investigation category.
Subject(s)
Humans , Male , Female , Infant , Risk FactorsABSTRACT
Working at the night shift interferes with the worker personally, socially, and with family matters. The objective of the following qualitative research, conducted in a university hospital in the state of Rio Grande do Sul (Brazil), was to identify the pros and cons faced by 42 nurses in performing nocturnal work. The data collection was made from March to April 2008 through semi-structured interview. The transcription and theme analysis on the data originated pros such as interaction among nursing team and more time availability for personal life; as well as categories for cons, like lack of supporting services and social/work isolation, among others. It is suggested that managers promote collective activities for reflection, stimulating workers to identify benefits and difficulties in the working process, favoring work satisfaction.
O trabalho no período noturno interfere na esfera pessoal, social e familiar do trabalhador. O objetivo desta pesquisa qualitativa, que foi realizada em um hospital universitário do Estado do Rio Grande do Sul (Brasil), foi identificar as facilidades e dificuldades enfrentadas por 42 enfermeiros na realização do trabalho noturno. A coleta dos dados foi realizada no período de março a abril de 2008 por meio de uma entrevista semi-estruturada. A transcrição e análise temática dos dados originaram categorias para facilidades, como a interação entre a equipe de enfermagem e a maior disponibilidade de tempo para a vida particular; e categorias para dificuldades, como a carência dos serviços de apoio e o isolamento social e no trabalho dentre outras. Sugere-se que os gestores promovam momentos coletivos de reflexão, para estimular os trabalhadores a identificar benefícios e dificuldades do processo de trabalho, o que poderá favorecer a satisfação no trabalho.
El trabajo en el período nocturno interfiere en la esfera personal, social y familiar del trabajador. El objetivo de esta investigación cualitativa, que se llevó a cabo en un hospital universitario de la provincia del Rio Grande do Sul (Brasil), fue identificar las facilidades y dificultades enfrentadas por 42 enfermeros en la realización del trabajo nocturno. La recolección de los datos fue realizada en el periodo de marzo a abril del 2008 por medio de una entrevista semiestructurada. La transcripción y el análisis temático de los datos originaron categorías para facilidades, como la interacción entre el equipo de enfermería y mayor disponibilidad de tiempo para la vida privada; y categorías para dificultades, como la carencia de los servicios de apoyo y el aislamiento social y en el trabajo, entre otras. Se sugiere que los gestores promuevan momentos colectivos de reflexión, para estimular a los trabajadores a identificar beneficios y dificultades del proceso laboral, lo que podrá favorecer la satisfacción en el trabajo.
Subject(s)
Humans , Male , Female , Nursing , Burnout, Professional , Job Satisfaction , Shift Work Schedule , Work Schedule ToleranceABSTRACT
Este estudo, de caráter exploratório, objetivou verificar a atuação das enfermeiras obstétricas no que se refere à assistência ao parto e analisar sua percepção ante a profissão. Foram entrevistadas 39 enfermeiras que atuavam no centro obstétrico de maternidades da cidade de São Paulo sendo que destas, 51,2% responderam realizar o parto esporadicamente, 46,3% como rotina e 7,7% mencionaram insatisfação quanto à profissão. Estes resultados permitem repensar sobre melhores condições de trabalho e sobre investimento na formação a fim de que possamos resgatar o parto com um acontecimento fisiológico e humanizado
This exploratory study examined the work of obstetric nurses in delivery and analyzed their understanding of their profession. Thirty-nine nurses who worked in obstetric centers of maternity wards in the city of São Paulo were interviewed. Of these, 51,2% said they did deliveries sporadically, 46,3% routinely and 7,7% said they were dissatisfied with their profession. These results make it possible to discuss better working conditions and the investment in training so that we can recover delivery as a physiological and humanized event
Este estudio, de carácter exploratorio, tuvo como objeto observar la actuación de las enfermeras obstétricas en la atención al parto y analizar su percepción ante la profesión. Se entrevistaron 39 enfermeras que actuaban en el centro obstétrico de maternidades de la ciudad de Sao Paulo. El 51,2% contestó que realiza partos de vez en cuando, el 46,3% siempre y el 7,7% se manifestó insatisfecho con la profesión. Estos resultados permiten repensar en las condiciones de trabajo y en su formación profesional, con la finalidad de rescatar el parto como un hecho fisiológico y humanizado
Subject(s)
Humans , Parturition , Obstetric Nursing , Job Satisfaction , Interviews as Topic , Surveys and QuestionnairesABSTRACT
El seguimiento de los egresados de la Escuela Nacional de Enfermería y Obstetricia (ENEO) de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) llevado a cabo desde 1991, ha permitido obtener una visión objetiva de las condiciones y oportunidades que éstos han experimentado en el campo laboral. A partir de esa fecha, año con año, se entrevista a una muestra de las generaciones salientes a tres años de la terminación de sus estudios. En este informe se analizan aspectos tales como: titulación y ocupación de un espacio en el mercado laboral, inserción laboral y categorías de contratación, áreas o servicios de asignación laboral, actividades que consumen la mayor parte de los tiempos de trabajo, factores que obstaculizan el desempeño laboral y satisfacción laboral experimentada. La revisión de estos aspectos mencionados en las generaciones entrevistadas (1998-2000) permito visualizar una perspectiva más alentadora en el ámbito laboral de la enfermera al compararla con los resultados alcanzados en las generaciones a las que se hizo seguimiento con anterioridad.
This study presents an analysis of work situations and job opportunities available to graduates of the Obstetrics National School of Nursing and Obstetrics UNAM in Mexico City since 1991. That same year the school of nursing institutionalized a program to follow up a sample of students who completed coursework for their degree three years afterwards. Some of the more specific aspects that are analized in this study include if degree's were actually obtained, ability to find initial employment, present employment status, job descriptions, type of nursing practiced and in what type of setting, deterrents from obtaining optimal work perfomance and job satisfaction. The results of this most recent analysis based on interviews of graduates from 1998 and 2000 were greatly improved than those analyzed from previous years.